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韩山师范学院高薪诚聘博士英才公告

作者:   发布时间:2020-12-09 08:14:08   点击:

 

韩山师范学院是一所办学历史悠久、文化积淀深厚、办学特色鲜明的广东省属公办本科师范院校,坐落于国家历史文化名城潮州市。校园依山傍水,风景秀丽,环境优美,设施齐全,是教书治学的理想园地。根据学校事业发展需要,向海内外公开招聘高层次英才,现将相关事项公告如下:

一、招聘岗位及引进待遇

(一)学科带头人、学术带头人等各类人才

岗位名称及要求

需求专业

所属学院

联系方式及人员

引进待遇(税前)

教学

科研岗

 

要求:

博士正高

博士副高

博士

 

教育学、心理学、教育技术学

教育

科学

学院

0768-2318312

邱老师

hs_jyx@hstc.edu.cn

博士正高:60-100

万元;

 

博士副高:40-60万元;

 

博士:30-40万元

工学、理学、材料学、热能工程、检测技术与自动化装置

材料科学与工程学院

0768-6305234

赵老师

hs_clkxgc@hstc.edu.cn

食品科学与工程

生物科技与食品工程学院

0768-2317422

刘老师

hs_swx@hstc.edu.cn

电气工程、信息与通信工程、

材料科学与工程、物理学、控制科学与工程、信息与通信工程、

机械工程、控制科学与工程

物理与电子工程学院

0768-2317759

叶老师

hs_wlx@hstc.edu.cn

企业管理、计算机科学与技术、

控制科学与工程、软件工程、

管理科学与工程、教育技术学

计算机与信息工程

学院

0768-2316212

黄老师

hs_jsj@hstc.edu.cn

教学

科研岗

 

要求:

博士正高

博士副高

博士

 

图书馆学、情报学、档案学

历史文化学院

0768-2316297

陆老师

lswhxy@hstc.edu.cn

博士正高:60-100

万元;

 

博士副高:40-60万元;

 

博士:30-40万元

环境科学与工程、

大气物理学与大气环境、

农业生物环境与能源工程、

地球化学、化工过程机械、课程与教学论、材料科学与工程、

水文学及水资源

化学与环境工程学院

0768-2318515

唐老师

hs_hxx@hstc.edu.cn

理论经济学、审计学、会计学

经济与管理

学院

0768-6305011

庄老师

ty_xgb@hstc.edu.cn

马克思主义理论、

思想政治教育、伦理学、

中国党史、中国近现代史

马克思主义

学院

0768-2525743

周老师

hs_szb@hstc.edu.cn

艺术学、设计艺术学、

服装设计与工程

美术

学院

0768—2526493

刘老师

hs_msx@hstc.edu.cn

数学、统计学、

课程与教学论(数学)

数学与统计

学院

0768-2319883

何老师

hs_sxtj@hstc.edu.cn

体育教育训练学(羽毛球、

乒乓球、篮球、足球)、

运动人体科学、民族传统体育学

体育

学院

0768-2319930

申老师

hs_tyx@hstc.edu.cn

英语语言文学、日语语言文学、外国语言学及应用语言学

外国语学院

0768-2525597

卢老师

hs_wyx@hstc.edu.cn

音乐学(声乐、潮乐)

音乐

学院

0768-2523024

吴老师

yyxb@hstc.edu.cn

环境与资源保护、

法学理论(立法学)、社会工作

政法

学院

0768-2522297

杨老师

hs_zfx@hstc.edu.cn

广播电视艺术学(影视传媒方向)、电影学(影视传媒方向)、传播学(网络新媒体方向)、

新闻学、课程与教学论、

汉语国际教育

文学与新闻传播学院

0768-2318529

林老师

hs_zwx@hstc.edu.cn

食品科学与工程、自然地理学、英语语言文学、人文地理学、

营养与食品卫生学、旅游管理

地理科学与旅游学院·潮菜学院

0768-2318671

李老师

hs_lyglx@hstc.edu.cn

说明

其他具体情况面议

 

(二)特设“韩江学者”岗位

岗位名称

专业方向

年薪(税前)

条件要求

韩江学者特聘A岗

不限

500万元

详见韩山师范学院人才引进网页《韩山师范学院“韩江学者”计划实施方案(试行)》的通知

韩江学者特聘B岗

不限

300万元

韩江学者特聘C岗

不限

100万元

韩江学者A岗

不限

70万元

韩江学者B岗

不限

50万元

韩江学者C岗

不限

40万元

 

 

二、人才条件及业绩要求

(一)基本条件及基础引进费

1.具有博士学位的正高职称者,年龄在50周岁以下,给予60万元基础引进费。

2.具有博士学位的副高职称者,年龄在45周岁以下,给予40万元基础引进费。

3.具有博士学位,年龄在40周岁以下,给予30万元基础引进费。

(二)业绩及追加引进费(追加业绩为档案到校并到校工作的前五年业绩)

1.科研项目业绩

①主持国家自然基金重点项目或国家社科基金重点项目,每项增加引进费20万元;

②主持国家自然科学基金面上项目或国家社科基金一般项目、各单列学科项目、国家艺术基金,每项增加引进费12万元;

③主持国家自然科学基金青年项目或国家社科基金青年项目、西部项目,每项增加引进费8万元;

④主持省部级项目,每项增加引进费5万。

2.科研成果业绩

拟引进人才取得高水平成果:

①理工科类人才以第一作者(通讯作者)身份发表在本学科(专业)国际顶尖杂志或发表高质量文章,每篇各增加1到3万元(共同一作奖励相应等级的50%)。以第一发明人获授权职务发明专利或出版学术著作,每篇(件、部)增加引进费1.5万元;

②文科类人才以独立作者或第一作者发表T类、A类、B类论文,每篇分别增加3万、2万、1万元。出版学术著作,每篇(部)增加1.5万元。

3.科研获奖业绩

①获国家级(政府)奖励一、二、三等奖每项分别增加引进费30万、25万、20万(排名第一、第二、第三分别奖励相应等级的100%、30%、20%)。

②获省部级(政府)奖励一、二、三等奖每项分别增加引进费15万、10万、5万元(排名第一、第二、第三分别奖励相应等级的100%、30%、20%)。

4.教学获奖业绩

①获国家级教学成果奖特等奖、一等奖、二等奖,每项分别增加20万、15万、10万元(排名第一、第二、第三分别奖励相应等级的100%、30%、20%)。

②获省级教学成果奖特等奖、一等奖、二等奖,每项分别增加10万、5万、3万元(排名第一、第二、第三分别奖励相应等级的100%、30%、20%)。

5.人才引进费总额(业绩成果合计奖励)不超规定引进待遇的上限,且与校内科研奖励不能重复领取。人才业绩附加待遇在人才来校后经学校相关程序认定后,一次性给予。

三、人才待遇发放方式

(一)引进人才基础待遇为30万元或40万元的,按安家费5万元,科研启动费5万元,其余金额按购房补助款给予。

(二)引进人才基础待遇为60万元的,按安家费15万元,科研启动费15万元,其余金额按购房补助款给予。

四、年薪(税前,不包括韩江学者)

年薪18-28万(按未享受福利分房政策计,含住房公积金)。

五、联系方式

联系电话:0768—2522255 0768-2522717

电子信箱:hs_rsc@163.com

联系人:唐老师   林老师    李老师

联系地址:广东省潮州市湘桥区桥东韩山师范学院人事处

邮编:521041

                                       

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